רווחת העובד

G1 דואגת לעובדים שלה

איזה תחום מעניין אותך?

    נושא האחריות החברתית ב-G1 הוא מופנה בראש וראשונה אל העובדים שלנו, ולכן לצד הפיתוח המקצועי, הדאגה לרווחה האישית של העובד היא חלק מאבני היסוד בתרבות הארגונית בחברה ובראש סדר העדיפויות שלה.
    צוותי ההנהלה שלנו עובדים באופן שוטף על פיתוח תוכניות לרווחת העובד, זאת כחלק מהאמונה שלנו כי הדבר תורם לסביבת עבודה מיטיבה ומהנה. בריאותם ורווחתם של עובדינו, עומדים לנגד עינינו ובעלי חשיבות גבוהה עבורנו ולכן אנו מעניקים להם פעילויות רווחה שונות, התורמות לפיתוח הצד האישי והחברתי שלהם.

    • אנו מתייחסים לציוני דרך חשובים בחייו של העובד, מציינים עימו אירועים משמעותיים ומשמחים בחייו ומעניקים לו סל הטבות, פינוקים ומתנות בחגים, בימי הולדת ובאירועים משפחתיים (כמו נישואים, ברית/ה, בר/ת מצווה).
    • עובד מרוצה הוא עובד שמרגיש שייכות לחברה. אנו מאמינים שיצירת הווי חברתי תורמת רבות לשביעות רצון העובד ממקום עבודתו ולכן אנו דואגים ליצירת תכנית רווחה עשירה: במהלך השנה עובדינו יוצאים לטיולים, ימי כיף, ערבי הווי וגיבוש חברתי.
    • יצרנו שיתופי פעולה עם מגוון רשתות על מנת שעובדי G1 יוכלו לרכוש מוצרים עבורם ועבור בני משפחותיהם במחירים מוזלים והטבות ייחודיות לחברה.
    • עובדים מצטיינים בחברה, המסורים לצמיחה ולהתפתחות הארגון, זוכים לקבל מאיתנו הכרה מלאה על תרומתם.

     

    לחיפוש משרה

    לקבלת ייעוץ והצעה מותאמת אישית השאירו פרטים:

      יצירת קשר

      אני מעוניינ.ת שנציג יחזור אלי

      כשאתם בחופשה הם פורצים בשמחה. התחברו למוקד G1. זמינות 24/7. מצלמות אבטחה. סיירים בשטח. 3 חודשי שירות מתנה*! *למצטרפים חדשים בלבד. בהתקשרות לשרותי המוקד לתקופה של 12 חודשים. כפוף לקיום וחיבור של מערכת אזעקה תקינה. במקרה של סיום ההתקשרות טרם השלמת תקופת ההתחייבות, יהיה הלקוח חייב בתשלום מלא בגין ההטבה. בתוקף עד 31.7.2026.

        הפרטיות שלכם חשובה לנו
        לידיעתכם, באתר זה נעשה שימוש ב"קבצי עוגיות" (cookies) וכלים דומים אחרים על מנת לספק לכם חווית גלישה טובה יותר, תוכן מותאם אישית וביצוע ניתוחים סטטיסטיים. למידע נוסף על אופן השימוש במידע, העברת המידע לצדדים שלישיים ושינוי הגדרות יש לעיין במדיניות הפרטיות.