דרוג מעלה

בשנת 2014, מונה מיקי אדיב, מנכ"ל קבוצת G1 ליו"ר הוועד המנהל של מעלה.
בשנת 2002 מעלה דרגה את הקבוצה בקטגוריית הפלטינה בכל הקשור להיבטים האתיים, יחסי עבודה, בריאות ואיזון, אחריות להתנהלות הוגנת מול עובדי קבלן וספקים (רכש), גיוון והכלה של עובדים, איכות הסביבה, ניהול ושקיפות גבוהה בתחום האחריות התאגידית

קבוצת G1 משתתפת במנהיגות מעלה ולוקחת חלק משמעותי בפעילות הארגון, מתוך רצון ליצור שיפור מתמיד במעמד העובד וביחסי העבודה בתחום השמירה והביטחון.
כקבוצת בטחון ואבטחה מובילה וחדשנית, אנו שואפים לשנות ולחדש גם בתחום האחריות התאגידית:
לסדוק את תקרת הזכוכית של חלק מהאוכלוסיות על ידי גיוון כוח העבודה, הקפדה על תנאי שכר הוגנים, חיזוק הצמיחה החברתית בקרב עובדי החברה, מתן סיוע לעובדים לצורך יצירת איזון בין עבודה לפנאי תוך חיזוק ושימור האמון שנותנים בנו עובדים, לקוחות וספקים.